像老闆般開展社交活動的11個技巧
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參加社交活動有點像是第一次約會。你會過度考慮出席服裝、一遍又一遍地排練要說的話，同時還要擔心尷尬的停頓以及汗濕的掌心。
好消息是這類的首次經歷可以經由練習變得更加順暢 – 至少對於社交相關的場合來說是這樣。有了一些經驗後，你很快就能像專業人士般流連融入，而且還可能藉此得到夢寐以求的工作。
基本原則
不必多說卻又百說不膩：微笑，保持親切和善的態度，但也不需要分享太多個人訊息。拋出（開放性）問題、仔細聆聽、展現真誠的興趣，並問些令人印象深刻的接續問題。
早起的鳥兒有蟲吃
因用心打扮而遲到雖然無傷大雅，但在社交場合可不是這樣：早些抵達有其好處。因為會場人潮較少，因此你不需要打斷其他人來開展對話 – 社交人士通常有足夠的時間和精力相互交談。
有計畫的進行
很少人會把社交列為最愛的活動，所以為自己設定一個目標吧 – 和10個人交談或花一個小時在活動上。然後獎勵自己並在下次提高標準。
帶上名片
名片就像是社交場合的貨幣 – 持有並交易他們。如果想更進一步，那就在名片上加入獨特色彩、特殊形狀或詼諧的內容吧。但是不要為了搞笑而搞笑，否則其他人可能會拿來剔牙。
做筆記
我們喜歡會注意聽我們說話的人。一個能記住細節的小小技巧，記下你想追蹤的人的趣聞軼事 – 嗜好或熱愛的事物都是很好的開場白。
後續追蹤
有些約會者會遵循三日原則，社交人士則需要遵守一日規則：在24小時內（最多48小時）進行後續追蹤。電子郵件是個快速的方式 – 藉著提到你們討論過（或記下）的故事、文章或趣聞來取得印象分數。
親自見面
用電子郵件吸引注意力可能是困難的 – 有時候親自見面會更簡單。在第一次的成功聯繫後，建議來個咖啡閒聊或是（商業）午餐 – 只要確保見面有其目的。畢竟時間就是金錢。
社群媒體魔力
社群媒體是最棒的社交夥伴：用照片來記住長相，或查看履歷表和作品集，你可以輕易地在活動前後搜尋以及保持聯繫。
耐心等候
社交是施與受的過程。這不僅只關乎你自己和工作動態 – 也與回報、幫助或引薦他人有關。
重質不重量
一段高品質的關係比20個膚淺的還要有價值，不過你可能需要先遇到那20個，才能找到一個珍寶。（沒錯，就像約會一樣。）因此把寒暄當成工作，直到屬於你的時刻來臨。
培育人脈
寒暄過了、收集了一大沓名片並在線上聯繫，可能還一起喝過了咖啡。照理說，你能喘口氣了，不是嗎？事實並非如此。任務才剛剛開始。現在你需要培育人脈 – 定期查看聯絡人、寄送節慶賀卡，確保他們不會忘記你 – 你永遠不知道什麼時候會需要他們。